採用情報

ケアマネジャーとして、もっと自分らしく働く。一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャーを募集しています。あなたの経験と想いを、私たちのチームで活かしませんか?

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RECRUIT

ケアマネジャーを募集しています

「ヤシの木けあぷらん」は、地域の高齢者を支えてきた6名のケアマネジャーとともに、次の10年を担う仲間を探しています。場所に縛られない働き方と、頑張りがきちんと報われる評価で、あなたらしく長く働ける職場です。

求める人物像

30〜50代 / 居宅ケアマネ実務経験がある方 / 組織の中核を担いたい意欲のある方

エイトベアーで働く魅力

場所に縛られない働き方

テレワークを推進しており、通勤時間ゼロ。自宅など、場所に縛られず勤務できます。

非本来業務の最小化

清掃や施設管理、不要な会議などを最小限に抑え、ケアマネ本来の業務に集中できます。

フレックスタイム制・成果主義

基本勤務時間は9:00〜17:00。担当業務が完了していれば、自分のペースで働けます。

充実した教育・育成体制

経験豊富なケアマネジャーが多数在籍し、育成・相談体制がしっかりしています。

実習生受け入れ実績多数

ケアマネ実習生の受け入れ実績が豊富で、指導力・組織力の裏付けになっています。

6名体制のバックアップ

急な用件や体調不良の際も、ケアマネ同士の連携で対応できる体制があります。

応募資格

※ 資格を問わず、ポテンシャルのある30〜50代の応募も広く受け入れています。

給与・待遇

給与体系

項目内容
月給(最低保証給)180,000円
主任ケアマネ手当10,000円/月
オンコール手当週3,500円
加算手当利用者25人超過分、1人5,000円
賞与業績連動型(年2回)

月収モデル(賞与除く)

担当利用者数月収備考
30人215,000円
39人260,000円賞与込みで年収400万円台の実現例あり
49人(現状の最大実績)310,000円賞与込みで年収500万円台も

仕事内容・働き方

  • 正社員(試用期間6か月→無期雇用)
  • 基本勤務時間9:00〜17:00、フレックスタイム制・成果主義
  • 研修終了後はテレワークへ移行可
  • 社会保険完備、車使用料・燃料費支給
  • PC・プリンター等の機材を会社が用意・貸与
  • 主任研修・更新研修の費用を全額会社負担
  • 将来の独立を検討する方への支援制度あり
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